TS开会共识整理下以便大家了解
1军团目前是整合期，需要大家共同努力，迎接挑战，为荣誉而战。目前是敌人200打我们40，谁强谁弱一目了然，军团到了非常危急的关头。
2 军团尽快建立最高管理委员会，作出各项军团的战略决策，建立完善的军团管理体制
  分管人事、战斗、物流、后勤、外交。落实到人，责任明确。目标明确。形成7－9人的
  军团核心层。民主决策军团各项战略。
3 军团决不能在分，庞大得人口基数，是搞好各项工作的基础。战斗人员与非战斗人员都从对方角度多想想，本质上是是谁都离不开谁。
4 军团要有造血功能，钱从那里来，用到那里去，各项工作都围绕这个目的－效益，才能越打越强，

军团层次划分
1军团化分三大基地K3基地   PV基地   新八基地  分设4战斗基地官，4后勤基地官
基本覆盖一天的游戏时间。使军团事务处于时时有人管的境界。这24-30人就是军团扩大中央委员会，从中产生7-9人的核心层。
2 中队有玩家自由组建，中队数量的多少，体现的是基地管的人格魅力，指挥、威望和亲和力。由发展最强大中队里产生基地管。中队数量越多越好。
3 中队如何组建，由玩家向军团申请名号，用感情为纽带，把他一起刷过怪，上过学，上过山，下过乡，打过炮得胡朋狗党组织起来，建立以中队名号得游戏频道，即方便聊天增进感情，也方便组队，集结战斗。军团有朋友才会有归属感。

新人的困惑
别的军团发钱，发粮。。。发老婆。。。我们军团问个话。。都会半天没人回答。。待编辑

战斗人员的困惑
司令官喊了半天，头昏眼花，80多得上线率，才20人出来，。。。。。泄气
单人喊反收割，去活动，身边明明10几人，应是没人理睬，仿佛是透明人。
战斗人员。。敌人就在周围，我如何换船去收割，没人接应过不去呀。。。。。带编辑

任务人员的困惑
我又不是职业玩家，平均一天不到两小时，巡逻赶不上上的话，哪税重的没法活了。。
我在任务里。。。。我开着神装船。。。你叫我反收割？
刷怪得。。。。我得机子差只能刷怪，可在战斗人员眼里，那是一无是处，带编辑

真水呀~~~~~~~~~~~~

公说公有理  婆说婆有理

家家都有本难念的经

多水有好处的

不水对不起观众,感谢CCTV,XXTV,OOTV,XXOOTV.

都是 实情  有待解决   头痛是肯定的....哎.....  麻烦的的是  等不到解决问题就必须考虑出兵的事情了

南方天气好晴朗  处处好风光

首先 要在舆论上让大家转变一个思想

现在我们不是出去抢地盘~我们是自卫反击!

无论在军团还是在ECF 我们都要咬定这一点~我们是在抵御侵略!

我们一定要扭转自开服以来被冠以的侵略者名号~现在我们是保卫家园 自卫反击